La Semana de la Innovación se consolida como punto de encuentro entre investigación, empresa y sociedad

La transferencia de conocimiento, como misión y compromiso, se articula mediante la creación de un ecosistema donde la investigación académica se encuentra con la demanda del mercado y la necesidad social.

La investigación como motor de retorno socioeconómico

El vínculo más directo entre el mundo académico y el empresarial se materializó en la Fira de la Innovació, uno de los momentos álgidos de la Semana de la Innovación. Este espacio consiguió movilizar más de 70 grupos de I+D, 10 start-ups y 120 empresas, con el objetivo explícito de conectar el ecosistema empresarial, inversor e investigador.

El verdadero valor de la Fira reside en su capacidad de generar sinergias tangibles: durante la jornada se celebraron más de 400 reuniones entre actores institucionales, empresariales y académicos. Estos encuentros son cruciales para promover la transferencia de conocimiento y tecnología que resulte en un retorno social y económico.

La innovación hoy no es lineal, sino abierta, y la Semana de la Innovación ha subrayado que los desafíos sociales más grande requieren la capacidad de adaptación y colaboración multidisciplinaria. Un ejemplo claro de esta transversalidad se vio en la conferencia de Carme Artigas sobre la Inteligencia Artificial (IA), donde enfatizó que las políticas de IA tienen que asegurar el acceso igualitario, la seguridad y el uso responsable para hacer una aliada en la resolución de retos.

El talento que transforma la sociedad

El engranaje que permite que la investigación se transforme en innovación y empresa es el talento, especialmente el espíritu emprendedor. La Universidad actúa como incubadora de nuevas empresas, tal como demostró el encuentro Emprèn UAB: Generando Spin-offs y Start-ups desde la Universidad. En esta jornada, se intercambió experiencia y se destacaron proyectos emergentes de la UAB —como OPTICmizing, TECOUS, BrainMapp y HeliCure— que ya están ofreciendo soluciones innovadoras en campos como la tecnología óptica, la biomedicina y la salud digital. Además, se abordó la importancia de la inversión “early stage” para hacer realidad estas ideas.

Para garantizar que el talento se nutra con visión de futuro, la Semana también se enfocó en la formación práctica para desarrollar ideas disruptivas, y puso un énfasis especial en dos pilares clave. En primer lugar, en la innovación social y sostenible, con la Gala dels Premis Eines, en que se reconocieron seis proyectos de innovación social. Además, jornadas como BarbEmprèn 2025 fomentaron el emprendimiento sostenible y la transición hacia la economía circular, donde los participantes trabajaron en formato hackató para idear soluciones creativas en retos reales de impacto ambiental propuestos por empresas locales.

En segundo lugar, el liderazgo femenino, con la jornada Ciència i Emprenedoria en Femení, que cerró la Semana poniendo en valor el papel de las mujeres en la investigación y el emprendimiento científico, con un panel de ponientes de gran relevancia que inspira con historias de éxito.

Innovar sin límites disciplinarios

Un elemento destacado de la Semana de la Innovación fue la manera como se rompió las barreras entre la ciencia pura y las disciplinas creativas. Se exploró la transformación del mundo artístico y cultural mediante la IA a la jornada Arts, Innovació i Intel·ligència Artificial.

Así mismo, la aplicación de tecnologías inmersivas como la realidad virtual (RV) mostró su potencial transformador en múltiples entornos. Desde la mejora de la práctica clínica, especialmente en la atención primaria y la salud comunitaria, hasta los usos de la RV en la docencia, la divulgación, la veterinaria y las humanidades digitales. Estos ejemplos ilustran como la transferencia de conocimiento mejora la manera de crear, enseñar y transferir.

En conclusión, la Semana de la Innovación no es solo un calendario de actividades; es una demostración práctica del modelo de la Universidad para conectar el conocimiento con la empresa. Mediante acontecimientos de matchmaking, fomento del emprendimiento y reconocimiento del talento diverso, se consolida un ecosistema potente capaz de convertir la investigación en soluciones reales con impacto social y económico.