La Setmana de la Innovació es consolida com a punt de trobada entre recerca, empresa i societat

La transferència de coneixement, com a missió i compromís, s'articula mitjançant la creació d'un ecosistema on la recerca acadèmica es troba amb la demanda del mercat i la necessitat social.

La recerca com a motor de retorn socioeconòmic

El vincle més directe entre el món acadèmic i l'empresarial es va materialitzar a la Fira de la Innovació, un dels moments àlgids de la Setmana de la Innovació. Aquest espai va aconseguir mobilitzar més de 70 grups d'R+D, 10 start-ups i 120 empreses, amb l'objectiu explícit de connectar l'ecosistema empresarial, inversor i investigador.

El veritable valor de la Fira resideix en la seva capacitat de generar sinergies tangibles: durant la jornada es van celebrar més de 400 reunions entre actors institucionals, empresarials i acadèmics. Aquestes trobades són crucials per promoure la transferència de coneixement i tecnologia que resulti en un retorn social i econòmic.

La innovació avui no és lineal, sinó oberta, i la Setmana de la Innovació ha subratllat que els desafiaments socials més gran requereixen la capacitat d'adaptació i col·laboració multidisciplinària. Un exemple clar d'aquesta transversalitat es va veure en la conferència de Carme Artigas sobre la Intel·ligència Artificial (IA), on va emfatitzar que les polítiques d'IA han d'assegurar l'accés igualitari, la seguretat i l'ús responsable per fer-ne una aliada en la resolució de reptes.

El talent que transforma la societat

L'engranatge que permet que la recerca es transformi en innovació i empresa és el talent, especialment l'esperit emprenedor. La Universitat actua com a incubadora de noves empreses, tal com va demostrar la trobada Emprèn UAB: Generant Spin-offs i Start-ups des de la Universitat. En aquesta jornada, es va intercanviar experiència i es van destacar projectes emergents de la UAB —com OPTICmizing, TECOUS, BrainMapp i HeliCure— que ja estan oferint solucions innovadores en camps com la tecnologia òptica, la biomedicina i la salut digital. A més, es va abordar la importància de la inversió “early stage” per fer realitat aquestes idees.

Per garantir que el talent es nodreixi amb una visió de futur, la Setmana també es va enfocar en la formació pràctica per desenvolupar idees disruptives, i va posar un èmfasi especial en dos pilars clau. En primer lloc, en la innovació social i sostenible, amb la Gala dels Premis Eines, en què es van reconèixer sis projectes d'innovació social. A més, jornades com BarbEmprèn 2025 van fomentar l'emprenedoria sostenible i la transició cap a l'economia circular, on els participants van treballar en format hackató per idear solucions creatives a reptes reals d'impacte ambiental proposats per empreses locals.

En segon lloc, el lideratge femení, amb la jornada Ciència i Emprenedoria a Femení, que va cloure la Setmana posant en valor el paper de les dones en la recerca i l'emprenedoria científica, amb un panell de ponents de gran rellevància que inspira amb històries d’èxit. 

Innovar sense límits disciplinaris

Un element destacat de la Setmana de la Innovació va ser la manera com es va trencar les barreres entre la ciència pura i les disciplines creatives. Es va explorar la transformació del món artístic i cultural mitjançant la IA a la jornada Arts, Innovació i Intel·ligència Artificial.

Així mateix, l'aplicació de tecnologies immersives com la realitat virtual (RV) va mostrar el seu potencial transformador en múltiples entorns. Des de la millora de la pràctica clínica, especialment en l'atenció primària i la salut comunitària, fins als usos de la RV en la docència, la divulgació, la veterinària i les humanitats digitals. Aquests exemples il·lustren com la transferència de coneixement millora la manera de crear, ensenyar i transferir.

En conclusió, la Setmana de la Innovació no és només un calendari d'activitats; és una demostració pràctica del model de la Universitat per connectar el coneixement amb l’empresa. Mitjançant esdeveniments de matchmaking, foment de l'emprenedoria i reconeixement del talent divers, es consolida un ecosistema potent capaç de convertir la recerca en solucions reals amb impacte social i econòmic.